“不用跑遠路，在村里就能和企業直接談崗位，還能了解社保補貼政策，太方便了！”近日，在永修縣立新鄉后崗村舉辦的“微招聘”活動現場，剛登記完意向崗位的村民張大叔笑容滿面地說。

據悉，此次活動聚焦群眾“找崗難”與企業“招人愁”的痛點堵點，通過“送崗上門、政策下沉”的服務模式，現場達成初步就業意向10人次，接待求職咨詢32人次，真正將就業服務送到群眾“家門口”。

送崗進村組，“家門口”求職省時更高效

幾張桌子、一疊崗位清單，便在后崗村搭起了簡易卻實用的“就業服務站”?；顒又?，立新鄉工作人員化身“專屬就業向導”，手持標注清晰的崗位表主動上前，為群眾精準推薦適配崗位?！斑@家企業招電工，和我專業對口，月薪也符合預期，我想試試！”后崗村村民龍先生當場與一家企業初步達成就業協議。

為滿足不同群體求職需求，立新鄉專門邀請4家當地企業，帶來69個優質崗位，覆蓋機械維修、電氣操作等技術型崗位，商超導購、養老護理等服務型崗位，以及兼職配送、手工制作等靈活就業崗位?！拔覀儼褝徫弧帷饺罕娚磉?，就是要讓大家少跑路、好就業，實實在在解決就業難題?！爆F場工作人員介紹。

政策面對面，“手把手”答疑暖心又解渴

除了崗位對接，立新鄉還將“政策服務”搬進活動現場，設立專門的政策咨詢臺，圍繞“就業之家小程序使用”“靈活就業社保補貼”“創業扶持貸款”等群眾關心的話題開展宣講，讓惠民政策真正落地見效。

“您掃碼登錄后，輸入求職意向，系統會自動推薦匹配崗位，還能看附近的招聘會信息?！惫ぷ魅藛T一邊發放政策宣傳冊，一邊手把手指導村民操作小程序。針對靈活就業人員，更是逐項解讀社保補貼申請條件：“按時繳社保，女性滿46歲、男性滿56歲就能申請，每月能領幾百元補貼，材料備齊我們還能幫您代辦?！?/p>

“之前想做小生意，但不知道有啥扶持政策，心里沒底。今天聽工作人員一說，疑問全解開了，踏實多了！”立新鄉村民李女士手持宣傳冊認真記錄，計劃下周專程到永修縣就業之家咨詢創業細節。

跟蹤強保障，“定制化”服務長效又貼心

活動結束后，立新鄉并未停下服務腳步，而是迅速建立“意向人員跟蹤臺賬”，對10名達成初步就業意向的求職者開展“一對一”回訪，實時跟進企業面試安排、入職進展，確保就業服務“招得進、留得住、服務好”。

針對應屆生、失業人員、殘疾人等重點就業群體，該鄉還啟動了“定制化崗位匹配”工作：計劃聯合轄區企業定向開發應屆生實習崗，為失業人員開展針對性技能培訓，推動就業服務從“廣覆蓋”向“精準化”升級。

“接下來，我們會持續開展‘微招聘’，把崗位信息、政策服務搬進村民家中、送到田間地頭?！绷⑿锣l相關負責人表示，將繼續以群眾需求為導向，優化服務模式，讓就業服務更有溫度、更接地氣，為群眾就業與企業用工架起“連心橋”。（吳思夢、肖繼松、李攀攀）

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